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SPHERE. Rue François-Versonnex 7, 1207 Geneva, Switzerland
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Formation & communauté

Sphere Lab

La plateforme NextGen de SPHERE. Elle connecte les étudiants et jeunes diplômés des écoles de finance avec les professionnels de la place financière suisse, et suit les transformations générationnelles du secteur.

Talent Pool · Promotion 2026 · en partenariat avec Michael Page

Dix profils.
Une place financière à renouveler.

La première promotion du Talent Pool réunit dix jeunes diplômés à haut potentiel des meilleures universités et écoles de commerce suisses et européennes. Banques privées, gérants indépendants, family offices, asset managers, wealthtechs : ces profils sont disponibles maintenant.

Dossiers présentés de façon anonyme. Identité et CV complet transmis par Michael Page après qualification de votre demande.

Promotion 2026 Genève · Zurich · Lugano
85 000 Mds $
à transmettre aux générations Gen X, Millennials et Gen Z d'ici 2048.
10 profils
sélectionnés et qualifiés par Michael Page, présentés par SPHERE.
3 places
Genève, Zurich, Lugano — l'ensemble de la place financière suisse.

Pourquoi le Talent Pool

Les services financiers doivent attirer de nouveaux talents, mais il leur faut en plus créer des passerelles plus efficaces avec de nouvelles générations de clients aux attentes, aux comportements et aux usages très différents. Souad Dous & Jérôme Sicard — fondateurs de SPHERE
Gestion de fortunePrivate bankingAsset managementFonds de pensionFamily officesWealthtechs

La promotion 2026

10 profil(s) affiché(s) sur 10

N°01

Talent N°01

Université de Genève · 24 ans

Recherche : Research Analyst / Junior Analyst

  • FormationMSc in Wealth Management, Université de Genève
  • RésidenceChâtelaine (GE)
  • Dispo.Immédiate — Genève, Vaud
  • LanguesFR · SQ · EN · DE
Portfolio managementStratégies FXRechercheProgrammation
N°02

Talent N°02

SKEMA Business School · 26 ans

Recherche : Assistanat trading, junior trading, junior sales ou middle-office

  • FormationDouble Degree MSc in Finance & Master in Management, SKEMA
  • RésidenceGenève
  • Dispo.Rapide — Genève, Vaud, Zurich — également ouvert à Paris et Londres
  • LanguesFR · EN · ES · PT
TradingSales cross-assetDérivésMarché monétaire
N°03

Talent N°03

EHL Lausanne · 22 ans

Recherche : M&A, private banking ou wealth management

  • FormationBSc in International Business Management (Finance), EHL
  • RésidenceLausanne
  • Dispo.Immédiate — Genève, Vaud, Zurich
  • LanguesFR · IT · EN · ES · DE
M&APrivate bankingReal estateAudit
N°04

Talent N°04

ETH puis EHL · 23 ans

Recherche : Assistanat de gestion, analyse financière ou gestion de portefeuille

  • FormationBSc in International Business Management, EHL — CFA Level I
  • RésidenceLausanne
  • Dispo.1er novembre 2026 — Suisse et Europe
  • LanguesFR · EN · VI · DE
CFA Level IGestion de portefeuilleOverlay devisesImmobilier
N°05

Talent N°05

HEC Lausanne · 23 ans

Recherche : Finance d'entreprise (FP&A, contrôle de gestion) ou finance de marché (opérations, risques, front office)

  • FormationBachelor et MSc in Finance, HEC Lausanne
  • RésidenceÉvian-les-Bains (France)
  • Dispo.Immédiate — Suisse, France, Luxembourg, Dubaï
  • LanguesFR · EN
Corporate financePrivate equityM&AData analysis
N°06

Talent N°06

HEC Lausanne · 26 ans

Recherche : Assistanat de gestion, private banking, comptabilité, analyse financière ou gestion de portefeuille

  • FormationMSc in Finance (Corporate Finance), HEC Lausanne — CFA Level I
  • RésidenceGenève
  • Dispo.1er octobre 2026 — Genève, Vaud
  • LanguesFR · ES · EN · IT
Corporate financeDérivésComptabilitéPrivate banking
N°07

Talent N°07

HEC Lausanne · 26 ans

Recherche : Assistanat de gestion, client services ou assistanat trading / junior trading

  • FormationMSc in Finance (Derivatives / Financial Markets), HEC Lausanne
  • RésidenceLausanne
  • Dispo.Sous un mois — Genève, Vaud, Fribourg, Zurich
  • LanguesFR · RO · EN · DE
DérivésMarchés financiersTrading matières premièresData
N°08

Talent N°08

Bocconi University, Milan · 25 ans

Recherche : Trade finance, crédits ou opérations bancaires

  • FormationBSc in International Economics and Finance, Bocconi
  • RésidenceGenève
  • Dispo.1er septembre 2026 — Ensemble de la Suisse
  • LanguesEN · FR · RO
Trade financeMatières premièresÉconométrieValorisation
N°09

Talent N°09

Allensbach University, Konstanz · 27 ans

Recherche : Assistanat de gestion, client services, sales support ou junior sales

  • FormationMaster Certificate in Wealth Management, Allensbach University
  • RésidenceLausanne
  • Dispo.Immédiate — Romandie, Zurich, Zoug, Tessin
  • LanguesDE · VI · EN · FR
Family officesRelationship managementSalesAvaloq
N°10

Talent N°10

Université de Saint-Gall · 24 ans

Recherche : Finance d'entreprise ou finance de marché, en banque ou en services financiers

  • FormationMaster of Arts in Accounting & Corporate Finance, Université de Saint-Gall
  • RésidenceGenève
  • Dispo.1er septembre 2026 — Genève, Vaud, Fribourg, Zurich
  • LanguesFR · RU · EN · DE
Corporate financeComptabilitéSaint-GallQuadrilingue

Du sourcing au premier emploi

01

Sourcing

Via universités suisses et candidatures spontanées. Sélection sur dossier académique et esprit entrepreneurial.

02

Évaluation

Évaluation rigoureuse des compétences techniques et relationnelles par nos partenaires Michael Page.

03

Matching & intégration

Mise en relation avec des institutions financières suisses. Stage ou premier emploi, à Genève, Zurich ou Lugano.

04

Suivi médiatique

Portraits et visibilité continue sur les canaux SPHERE : site, newsletter, LinkedIn, formats vidéo.

Vous recrutez ?
Parlons-en.

Votre sélection est reprise automatiquement ci-dessous. Précisez sinon votre poste à pourvoir et Michael Page vous transmettra les dossiers correspondants.

SPHERE — Arnaud Favre · arnaud.favre@sphere.swiss
Michael Page — Mathieu Raynot · mathieuraynot@michaelpage.ch

Les données transmises sont traitées par SPHERE et Michael Page aux seules fins de mise en relation professionnelle, conformément à la LPD et au RGPD.

Le recrutement d’un talent donne lieu à des honoraires au succès de 20 % de la rémunération annuelle brute, partagés à parts égales entre SPHERE et Michael Page. Les conditions complètes, dont la garantie candidat, sont transmises par Michael Page avec les dossiers.

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Associez votre institution à la prochaine génération de professionnels de la finance suisse. En rejoignant le Sphere Lab, vous bénéficiez d'une visibilité unique auprès des étudiants, des écoles et de toute la communauté SPHERE.

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Média
Publications sur sphere.swiss, newsletter 7'000+ lecteurs, LinkedIn 7'500 abonnés.
Événements
Présence sur les EAM Days et la Digital Week, aux côtés de la place financière suisse.
Talent Pool
Accès prioritaire au vivier de jeunes talents qualifiés pour le secteur financier.

Les dossiers publiés sur cette page sont anonymisés : ni le nom, ni les coordonnées des candidats ne sont diffusés. Ils sont présentés avec l'accord écrit des candidats concernés, conformément à la LPD et au RGPD.

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