— Formation & Communauté

Connecter les étudiants et jeunes diplômés des écoles de finance avec les professionnels de la place financière suisse.
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01 — Média
Valoriser la créativité NextGen
02 — Événements
Un pont entre l'académie et la finance
03 — Talent Pool
Un vivier qualifié de jeunes talents
Valoriser la créativité de la nouvelle génération
7'000+
Lecteurs NL
7'500
LinkedIn
3
Langues
Articles & Tribunes
Tribunes NextGen sur les tendances de marché, contributions croisées avec les banques partenaires.
Portraits
Portraits des étudiants sélectionnés du Talent Pool, témoignages et parcours inspirants.
Vidéos & Mini-panels
Formats courts et dynamiques diffusés sur les plateformes SPHERE.
Un pont entre l'académie et la finance
Mai 2026
Digital Week
Genève & Zurich
Mini-panels NextGen × Finance. Accès privilégié membres LAB.
Sept–Oct 2026
EAM Days
GE · ZH · LU
Le rendez-vous annuel de la gestion de fortune indépendante.
Un vivier qualifié de jeunes talents
Développé en partenariat avec un cabinet de recrutement suisse, le Talent Pool constitue un vivier qualifié pour le secteur financier. Chaque candidat est soumis à un processus rigoureux de sourcing, d'évaluation et de matching.
Gestion de fortune Private Banking Asset Management Fonds de pension
1
Sourcing
Via universités suisses et candidatures spontanées. Sélection sur dossier académique et esprit entrepreneurial.
2
Évaluation
Évaluation rigoureuse des compétences techniques et relationnelles par notre cabinet partenaire.
3
Matching & Intégration
Mise en relation avec des institutions financières suisses. Stage ou premier emploi.
4
Suivi médiatique
Portraits et visibilité continue sur les canaux SPHERE : web, newsletter, LinkedIn.
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Publications sur sphere.swiss, newsletter 7'000+ lecteurs, LinkedIn 7'500 followers
Événements
Présence aux EAM Days, Digital Week, Stock Pitch Challenge — jury d'experts
Talent Pool
Accès prioritaire au vivier de jeunes talents qualifiés pour le secteur financier
Statut
Partenaire stratégique fondateur — places limitées
